キックオフイベント
・社員総会

世界最大級の音楽に特化した会場「Ｋアリーナ横浜」と、ヒルトン初の横浜進出となる「ヒルトン横浜」の合同開業式典を全体プロデュースしました。当日の運営やステージの進行だけでなく、多くの御招待者を始め、主催者関係者・一部近隣住民の皆様への事前案内や集約、各種の制作物や手配物等も弊社が担当。初お披露目の会場につき使用に関する規定やルールもまだ明確でなく、これから作っていくという最初の運営でしたので、お客様と時間をかけて丁寧に協議・調整を実施。来場される方も初めての場所ですので、スタッフ配置やサイン看板などの設置も安全かつスムーズな計画となるよう本番ギリギリまで調整。当日は雨に降られてしまいましたが事故も無く、多くの来場者に開業式典記念ライブの最後までご参加いただき、「Ｋアリーナ横浜」の良質かつ迫力のあるサウンドを体感してもらえたのではないかと思います。

加盟店に向けた表彰と、経営方針の共有を図る場として毎年開催している全国大会。昨年に引き続きリアル・オンライン両方を使ったハイブリッド形式を採用したが、ほぼ全ての受賞者がリアル会場に集まり、コロナ禍以降、最大規模での実施となった。
空間演出には、コンセプトである【灯る】を体現するバルーン照明を使用。また、劇場型の会場を活用した大きなワイドスクリーンと、シーンに合わせて光る大階段を設置。さらに、スピーチ用に客席にせり出した特設エリアを設けるなど、登壇から降壇まで受賞者の栄誉感を高める手法を散りばめた。事前制作として、受賞者の声を録音した音声を組み込んだオープニング映像や、事前集約した写真を活用したエンディング映像など、加盟店の参加感・モチベーションを高める施策を仕掛けた。

リブランディングしたJTBグループの世界観の中で特に「多様性」や「スケール感」を伝えるべく、「370 COLORS　未来を描く、370人370色」というコンセプトを策定。色とりどりのチーフを配布して身に付けてもらったり、映像に一人ひとりの写真やメッセージをふんだんに取り入れたりすることで、新入社員それぞれの個性や多様性を体現し結束感・統一感のある入社式を設計した。舞台演出では、スーパーワイドスクリーンや最新のレーザー照明を利用してカラフルでダイナミックな表現を実施。また、会場で使用される電気を再生可能エネルギーに置き換えるCO₂ゼロMICE®を取り入れる、会場入口には環境に配慮した素材で作った会社ロゴモニュメントを配置して歓迎の思いを表現するとともに新入社員の思い出に残るフォトスポットとするなど、SDGsの観点も取り入れたイベントとした。