周年イベント

周年事業全体のコンセプト設計から、周年イベント・周年記念式典の企画・演出まで、トータルにご支援することで、全体のストーリーの中でお客様のニーズにあわせた最適な企画を設計し、「周年」という絶好のチャンスでの効果を最大化する施策をご提供します。

周年イベントについて

「周年」は、企業・組織様にとって進むべき方向を定め、企業・組織様と関わる人々との良好な関係づくりを行う重要な節目です。JTBコミュニケーションデザインでは、周年イヤーが「新たな躍進や変革」を内外に発信するチャンスの年となるよう、様々なステークホルダーに対して効果的に「感謝」と「ビジョン」と「未来」を伝達する起爆剤として周年事業・周年イベントをトータルデザインいたします。インナー・アウター・社会等とのコミュニケーション活性化とエンゲージメント向上により、永続的に企業ブランド力を高めるお手伝いをさせていただきます。

周年イベントの課題

  • 周年イベントって何をしたらいいのか
  • どんなスケジュールで段取ればいいのか
  • 他社はいったいどんなことをしているのか
  • どうやって社内を巻き込めばいいのか
  • 予算はどのくらいなのか
  • 急に担当に任命され、やり方がわからない

周年イベントの成功の秘訣

JCDならではのアプローチである「モチベーションアップ」のための3つ秘訣

  • 01今までの感謝と
    会社の魅力の共有
    貢献に対する感謝の念を発信し、
    周年を全員で祝い一体感を醸成
  • 02ロイヤルティの向上
    これまでの軌跡を振り返り、会社への理解と存在意義を意識づけ、社員の帰属意識・使命感を喚起
  • 03企業ビジョンや未来の共有
    未来に向けた鮮明なビジョンを社員やそのご家族、ステークホルダーに発信し、感動を共有。未来へのモチベーションを最大化

JCDが選ばれる理由

周年事業全体を
見据えた企画演出
  1. イベントだけでなく事業全体のプロデュース・サポート
  2. 周年プロジェクト全体を捉えたイベント設計
  3. 課題やビジョンに沿った最適な企画・イベント演出
豊富な実績と
スピーディな対応
  1. 周年イベントの経験豊富なプロデューサーによる安心対応
  2. 豊富な事例のご提供
  3. 確かな経験値に基づいた総合プロデュース
安心サポート
  1. イベント段取りも社内の巻き込み方もアドバイス
  2. スケジュール管理と目的をブラさない演出・進行
  3. 徹底したバジェットコントロール

周年イベントの企画から実施までの流れ

プランニングプランニング
  • 周年事業全体の企画設計
  • 詳細な実施機要の設定
  • 実施目的の明確化
  • 達成要件の整理
制作・イベント実施制作・イベント実施
  • 実施コンセプトの策定
  • 各企業に合わせたストーリー構築
  • 最適なイベント実施体制
  • 各制作物企画・制作
  • 感動の演出進行・計画
  • ホスピタリティの高い運営計画
事前・事後アプローチ社内の巻き込み
  • 事前~事後の施策の検討・実施
  • 社員の巻き込み計画
  • 事業全体の効果測定
  • 恒常的な情報提供

周年イベントの実績のご紹介

  • 初心者向けのドローン操縦だけでなく、自身で簡単なプログラミングをしてドローンを動かす、IT会社らしいやや実践的な体験も実施。
  • VRゴーグルを装着し、世界各地の絶景を巡る気球ツアー体験。子供から大人まで気軽に参加し没入できる、非日常体験型アトラクション。
  • 車いす体験コーナー。車いす利用者の視点を疑似体験する事で、身近なバリアや配慮の大切さを考えるきっかけに。誰もが暮らしやすい社会づくりへの理解を深めました。
  • 親子のイベント参加が安心・安全であるようにキッズコーナー(縁日やぬり絵など)と見守りエリアを設置。

20周年 Thanks DAY

企業名
株式会社JSOL
会場
JSOL本社オフィス(11F~13F)
開催方式
リアル開催
参加者数
約850名 ※ 社員+社員のご家族・友人含む
プログラム

【体験企画コンテンツ】
・ゲームをつくってみよう!プログラミング体験
・ドローン操縦体験
・プロンプト選手権
・VR体験 COSMO BALLOON
・バルーンパフォーマー回遊
・キッズエリア(ボールプール、積み木、ぬり絵、折り紙、射的、輪投げ、ストラックアウト、授乳室、おむつ交換)
・クライミング疑似体験ブース(スペシャルゲスト:同社所属選手 安楽 宙斗選手 )※ワールドクライミングシリーズ2026 ボルダー年間王者
・ボッチャ体験 
・白杖・点字ブロック体験、車いす体験 
・周年記念フォトスポット 
・抽選会
・JSOLヒストリー、JSOLラリー、JSOL活動紹介 
・こども名刺作成(名刺交換体験コーナー) 
・古着回収
・ケータリングブッフェ(Liveキッチン:ローストビーフ、寿司・フリードリンク・本マグロ解体ショー)

実地目的

・過去に感謝し、今を祝い、未来を紡ぐ
・これまでの会社の歴史や現在を知る、学ぶ
・社員同士、社員のご家族や友人など、様々な企画コンテンツの体験を通して、交流を深める

提供施策・イベント演出

JSOL様が設立20周年を迎えるにあたり、社員だけでなくご家族や友人達もご招待して実施するイベントに全体プロデュースで携わらせていただきました。
大人も子供も関係なく参加者全員に楽しんでいただく事と参加者満足度向上の2点をミッションに企画を構築。また、JSOL様のオフィス3フロアを使用して行なう事が確定していた為、念入りな下見に加えJSOL様と密な協議・調整のうえ不安要素を少しずつ解消していきました。JSOL様からも多くのアイデアやご意見をいただき、本番ギリギリまでブラッシュアップを繰り返しました。その結果、上記プログラムの通りバラエティーに富んだ企画内容を展開する事ができ、参加者満足度にも寄与したと感じています。

  • 社名の立体文字パネルと演出照明で彩られたステージ
  • 映像と連動して ステージ・会場内の照明もアレンジ
  • 転換時間を有効活用した 全社員での記念撮影
  • 一本締めに合わせて発射されるキャノン砲演出

周年イベント

創立60周年記念式典&パーティー「LX SHOW」

企業名
株式会社リネックス
会場
京王プラザホテル札幌
開催方式
リアル開催
参加者数
約150名
プログラム

・オープニング映像(社の創設をアニメーション仕立てで展開)
 ※リネックス様作成
・手拍子と共にカジュアルな雰囲気で部門長9名が登壇~紹介
・表彰式(永年勤続表彰・優秀事業所賞・個人MVP賞)
・別室での全体記念撮影~各事業所ごとの写真撮影
・社の歴史やトピックにまつわる「リネックスならでは」な設問のクイズ大会
・中締め挨拶の一本締めの拍子に合わせて手持ちキャノン砲を発射
・「即日編集」×「エンドロール」の1stエンディング映像
・オープニングとつながるアニメーションの2ndエンディング映像
 ※リネックス様作成

実地目的

創立60周年のお祝いと、新経営計画「LX200」の融合の場として、過去への感謝と未来への挑戦を誓う。そして、楽しむ。

提供施策・イベント演出

ステージ上には会社名ロゴを忠実に再現した立体文字パネルを配置。どのシーンでも一目で“リネックスのイベントである”ことがわかるステージに。
スクリーンは3面展開とし、後方には白いジョーゼット幕が吊られ、照明でシーンごとに違う色で染めていく演出をおこなった。
社長や部門長の登壇時は、会長自らが選曲したこだわりの音源を採用。
式典とパーティーの合間(転換時間)には、隣の宴会場にてひな壇を使用した全体記念撮影を実施。撮影後はサインボードに社員全員が自分の名前を書き込み、後日オフィスへ飾る事後施策を展開。
パーティーでは、アプリケーション【レスポン】を使用しながら、社の歴史やトピックにまつわる「リネックスならでは」な設問のクイズ大会を実施。
最後は一本締めの拍子に合わせたキャノン砲を発射し、同時にエンディング映像が放映される展開をつくった。

  • 周年記念イベントにふさわしい華やかな映像と会場装飾
  • 社長挨拶はウォークアラウンド形式で語りかけるように行われた
  • 工場から出たはぎれを使ったアート作品をイベント内でお披露目するSDGsプログラムも実施
  • 全員で手をつないで200周年に向けた発声を行い、印象的な中締めとなった

従業員向け

170周年事業 記念イベント

企業名
菅公学生服株式会社 様
会場
ヒルトン福岡シーホーク
開催方式
ハイブリッド
参加者数
来場者約1,000名、オンライン参加者1,000名
プログラム
  • 業務繁栄祈願祭
  • オープニング映像、歴史映像放映
  • 社長挨拶、社長への質疑応答企画
  • 新ユニフォーム発表(ファッションショー形式)
  • SDGsプログラム
  • ギネス世界記録™プログラム
実地目的
  • スクールソリューション企業としてのビジョンの共有
  • 社員のチャレンジスピリット醸成
  • これまでの感謝を伝え、200周年に向けて一丸となる
提供施策・イベント演出

来る200周年に向けて結束する好機として今回の170周年を位置付け、「未来へツナグ〜go for 200th〜」をテーマに、3部に渡る内容盛りだくさんの記念イベントを実施した。1部は縁のある神社による業務繁栄祈願祭で厳かにスタート。歴史映像や社長との対話企画などにより、改めて会社に対する理解を深める機会とした。2部では、SDGsプロジェクトの取り組みのひとつとして制作された、工場から出た廃棄物を再利用したアート作品の最後の仕上げを会場で行うパフォーマンスを実施。さらに、企業ビジョンに則したギネス世界記録への挑戦・認定により、社員のチャレンジ精神も醸成。参加者全員が一つになれるコンテンツを提供した。立食形式で行われた3部のパーティーでは、スマホアプリを使ったクイズ大会や工場対抗仮装大賞を通じて楽しみながら会社へのエンゲージメントを高め、盛況のなか幕を下ろした。