なぜミドルマネジメントは課題がわかっているのに解決できないのか

企業をとりまく社会環境が激変する今の時代、さらなる成長を遂げるために組織変革の必要性を感じている企業は少なくないでしょう。組織変革は経営層の力だけで成し遂げられるものではありません。
組織変革において重要な役割を担うミドルマネジメント。彼らの組織運営におけるボトルネックから、そして組織変革を進めるヒントを紐ときます。